人的資本開示評価
アニコム ホールディングス株式会社
8715東証プライム · 上場中 · 確認 2026-10-26保険業2026-03-31
評価得点
掲載対象企業の基準日：2026-08-31
総合得点
56.25 / 100
| 開示ガバナンス | 17.5 / 20 |
|---|---|
| 人的無形資産 | 31.25 / 40 |
| 技術 | 8.75 / 10 |
| 技能 | 12.5 / 15 |
| モチベーション | 10.0 / 15 |
| 人的投資フロー | 7.5 / 40 |
全体の特徴
アニコムホールディングスは、保険と医療の共進化に向け、獣医療・研究・データ活用の専門人材を重視しています。獣医師資格を持つ社員203人が、保険引受・査定、疾患分析、研究開発、病院運営等で専門性を発揮すると説明し、病院間の症例検討や手術研修、多職種連携を進めています。
資格を持つ社員が専門実務で能力を発揮すると説明していますが、業務別人数や工数は示されておらず、全員がすべての業務に従事したかは確認できません。全連結の女性管理職・男性育休・男女賃金差異は対象と算定条件が明確です。一方、専門性の活用を収益や予防効果の成果量に結び付ける説明は限定的です。
16項目の得点
得点は有価証券報告書の開示内容を評価したものです。0点は、施策の未実施や従業員の能力がないことを意味しません。
| 開示ガバナンス | |
|---|---|
| G1基礎定量情報の開示 | 5 / 5 |
| G2ガバナンス・リスク管理 | 3.75 / 5 |
| G3人材戦略と基本方針 | 5.0 / 5 |
| G4指標・目標と説明の明確さ | 3.75 / 5 |
| 人的無形資産 | |
| 技術 | |
| T1技術の保有状況 | 5.0 / 5 |
| T2技術の獲得・蓄積 | 3.75 / 5 |
| 技能 | |
| S1技術と実務の対応 | 5.0 / 5 |
| S2使用・適用の量 | 3.75 / 5 |
| S3継続活用・展開 | 3.75 / 5 |
| モチベーション | |
| M1意欲を支える仕組み | 5.0 / 5 |
| M2仕組みの運用実績 | 5.0 / 5 |
| M3従業員の状態・変化 | 0.0 / 5 |
| 人的投資フロー | |
| F1投資から成果への論理 | 5.0 / 10 |
| F2成果の大きさ | 0.0 / 10 |
| F3算出根拠と計画への利用 | 0.0 / 10 |
| F4関係の検証 | 2.5 / 10 |
収録評価の履歴
2025-04-01 – 2026-03-31 · 最新の収録評価
過去の評価は未収録です。年度間の比較条件は未確認です。
出典情報・評価対象
現在の会社情報
開示資料の情報
評価対象と免責文
本評価は、EDINETに提出された有価証券報告書に記載された情報のみを対象としています。
企業が実際に実施している人事施策や人的資本の実力そのものを評価するものではありません。
有価証券報告書に記載が確認できない事項は、実際の実施状況にかかわらず加点していません。