ソフトバンク株式会社

ソフトバンクは、新規事業の強化と生成AIの活用を重視し、デジタル人材の育成、社内公募、副業、社内起業を組み合わせています。当年度はソフトバンクユニバーシティの延べ受講者約42,600名、AI育成プログラムの延べ受講者約23,600名を開示し、社内起業制度から3件を事業化しています。ジョブポスティング149名、フリーエージェント170名、社内副業140名という制度利用の実績も示しています。

内部監査では、資格を持つ人材の延べ人数、実施した17件の監査、テーマや手続を具体的に説明しています。一方、研修後に習得した能力の人数・水準や、育成・配置による収益・生産性の変化の説明は限られています。健康面の指標も開示していますが、個々の施策との対応や算定条件を読み取れる範囲は限定的です。